Des recruteurs mieux valorisés
Des recrutements mieux réalisés
Groupe Talenday, votre cabinet de recrutement spécialisé : Excellence, transparence et engagement au service de vos talents
Ils font confiance à notre cabinet de recrutement
Nos expertises
8 secteurs d'activité où notre cabinet de recrutement spécialisé vous accompagne avec excellence
Notre approche
CDI / CDD
En effet, nous recrutons des talents faits pour durer, en CDD comme en CDI, avec une approche pensée pour la stabilité.
Recrutement au succès
Par ailleurs, chez nous, payez uniquement si le candidat est embauché. Une valeur maximale pour votre investissement.
Partout en France
De ce fait, nos recruteurs identifient les talents qui correspondent à vos besoins sur l'ensemble du territoire.
Les valeurs de notre cabinet de recrutement
Des principes qui guident chacune de nos actions
Performance
Concrètement, des recruteurs réactifs et engagés, prêts à tout pour délivrer l'excellence à chaque mission.
Humilité
Ainsi, nous traitons chaque candidat et client avec une attention sincère et en faisant preuve de respect.
Ferveur
C'est pourquoi nous mettons toute notre énergie, notre passion et notre enthousiasme au service de chaque mission.
Transparence
Enfin, agir avec honnêteté, clarté et loyauté pour construire une relation de confiance durable.
Clarté et transparence
Les réponses à vos questions les plus fréquentes
Comment fonctionne le recrutement au succès chez notre cabinet ?
Tout d'abord, le recrutement au succès signifie que vous ne payez que si nous trouvons le candidat idéal et qu'il est effectivement embauché par votre entreprise. Ensuite, nos honoraires sont calculés en pourcentage du salaire annuel brut du candidat recruté, garantissant ainsi un engagement total de notre part.
Quels sont les délais moyens pour un recrutement ?
Généralement, les délais varient selon la complexité du poste et du secteur. Toutefois, en moyenne, nous présentons les premiers candidats qualifiés sous 10 à 15 jours. Pour un recrutement complet, de la première rencontre à l'embauche, comptez entre 4 et 8 semaines selon le profil recherché.
Couvrez-vous tous les secteurs d'activité ?
Actuellement, nous sommes spécialisés dans 8 secteurs clés : Génie Climatique, IT & Tech, Transport & Logistique, Industrie, Santé, Commerce, Finance & Comptabilité, et BTP. En effet, cette spécialisation nous permet d'avoir une connaissance approfondie de chaque métier et d'identifier rapidement les meilleurs talents.
Quelle est votre zone d'intervention géographique ?
Absolument, nous intervenons partout en France métropolitaine. Ainsi, notre réseau de recruteurs expérimentés nous permet d'identifier des talents locaux dans toutes les régions, tout en bénéficiant d'une méthodologie et d'outils centralisés pour garantir la qualité de nos services.
Proposez-vous une garantie sur vos recrutements ?
Bien entendu, nous offrons une garantie de remplacement sur tous nos recrutements. Par conséquent, si le candidat placé quitte l'entreprise ou ne convient pas durant la période d'essai, nous nous engageons à relancer gratuitement le processus de recrutement jusqu'à trouver le profil adéquat.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Pour commencer, notre processus se déroule en 5 étapes : 1) Analyse approfondie de votre besoin et de votre culture d'entreprise, 2) Sourcing ciblé et qualification des candidats, 3) Présentation d'une shortlist de profils qualifiés, 4) Accompagnement lors des entretiens. Finalement, nous assurons un suivi de l'intégration du candidat retenu.
Vous avez d'autres questions ?
Nous sommes là pour y répondre. Contactez-nous et échangeons sur votre projet.
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