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Recrutement BTP
Du plombier au conducteur de travaux

Trouvez les professionnels du bâtiment qui bâtiront vos projets

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Les métiers BTP que nous recrutons

Des corps d'état au pilotage de chantier, nous couvrons tous les métiers du BTP

Plombier

Plombier

Installation sanitaire, chauffage, dépannage, mise en service

Menuisier

Menuisier

Menuiserie bois, PVC, aluminium, agencement, pose

Électricien

Électricien

Installation électrique, câblage, tableau, mise en conformité

Charpentier

Charpentier

Charpente traditionnelle, industrielle, ossature bois

Maçon

Maçon

Gros œuvre, fondations, murs, dalles, finitions

Couvreur

Couvreur

Toiture, zinguerie, étanchéité, isolation, rénovation

Métreur

Métreur

Études de prix, quantitatifs, devis, suivi budgétaire

Chef de chantier

Chef de chantier

Pilotage chantier, gestion équipes, respect planning et qualité

Conducteur de travaux

Conducteur de travaux

Coordination chantiers, management, budget, relation clients

Pourquoi Talenday pour vos recrutements BTP ?

Une expertise reconnue pour identifier les meilleurs professionnels du bâtiment

Connaissance du secteur BTP

Maîtrise des corps d'état, normes de construction et environnements de chantier

Vérification des habilitations

Contrôle systématique des qualifications (Qualibat, RGE), habilitations électriques et CACES

Sourcing spécialisé BTP

CVthèques bâtiment, réseaux professionnels et approche directe ciblée

Nos engagements en chiffres

100%
Recrutement au succès
8
Expertises sectorielles
+6 ans
D'expérience recrutement
Découvrir notre histoire

Notre processus de recrutement BTP

Une méthodologie adaptée aux spécificités du secteur du bâtiment

1

Analyse du besoin

Échange détaillé sur le poste, type de chantiers, qualifications requises

2

Sourcing ciblé

Identification via CVthèques BTP, réseaux bâtiment et approche directe

3

Qualification candidats

Entretiens approfondis, vérification qualifications et références chantiers

4

Présentation shortlist

Dossiers complets avec qualifications, certifications et analyse expérience

5

Accompagnement embauche

Support durant les entretiens et négociations contractuelles

6

Suivi post-embauche

Appel à 1 mois pour vérifier l'intégration et la satisfaction mutuelle

Questions fréquentes sur le recrutement BTP

Comment vérifiez-vous les qualifications et certifications ?
+
Nous demandons systématiquement les copies des qualifications professionnelles (CAP, BP, Bac Pro), certifications Qualibat, RGE (Reconnu Garant de l'Environnement), habilitations électriques et CACES si nécessaire. Nous vérifions également la validité de chaque document avant toute présentation.
Recrutez-vous pour des chantiers en déplacement ?
+
Oui, nous recrutons pour tous types de mobilité : chantiers locaux, régionaux ou avec déplacements fréquents (grands déplacements). Nous précisons systématiquement le rayon géographique, la fréquence des déplacements et les conditions (indemnités, hébergement) dès le premier contact avec les candidats.
Recrutez-vous uniquement en CDI ?
+
Nous recrutons principalement en CDI et CDD pour des postes permanents. Nous ne faisons pas d'intérim, notre approche est orientée vers des recrutements stables et pérennes qui répondent à vos besoins en construction d'équipes fixes.
Recrutez-vous pour le neuf et la rénovation ?
+
Oui, nous recrutons pour les deux types de chantiers : construction neuve (logements, bureaux, industriel) et rénovation (réhabilitation, extension, mise aux normes). Nous évaluons l'expérience du candidat sur chaque type de projet et son adaptabilité aux contraintes spécifiques de chaque environnement.
Comment évaluez-vous l'expérience terrain ?
+
Nous évaluons en détail les types de chantiers réalisés (taille, complexité, délais), les techniques maîtrisées, les matériaux utilisés, la connaissance des normes (DTU, RT 2012, RE 2020) et les références professionnelles auprès d'anciens chefs de chantier ou conducteurs de travaux.

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