Recrutement AEC
De l'assistant comptable au directeur financier
Confiez votre recrutement AEC à des experts. Trouvez rapidement les professionnels qui optimiseront votre gestion financière.
Recruter un expert AECLes métiers AEC que nous recrutons
Pour réussir votre recrutement AEC, nous couvrons l'ensemble des métiers : de la comptabilité générale au contrôle de gestion.
Assistant comptable
Saisie comptable, rapprochements bancaires, gestion fournisseurs.
Comptable
Comptabilité générale, clôtures mensuelles, déclarations fiscales.
Chef de mission
Supervision dossiers clients, révision comptable, conseil fiscal.
Gestionnaire de paie
Établissement paies, déclarations sociales, gestion variables.
Auditeur
Audit financier, contrôle interne, conformité réglementaire.
Expert-comptable
Conseil stratégique, supervision comptable, optimisation fiscale.
Responsable Administratif et Financier
Pilotage financier, reporting, gestion trésorerie, management.
Directeur Administratif et Financier
Stratégie financière, direction équipes, pilotage performance globale.
Contrôleur de gestion
Analyse coûts, budgets prévisionnels, tableaux de bord, KPIs.
Pourquoi choisir le Groupe Talenday pour votre recrutement AEC ?
Une méthodologie éprouvée pour réussir chaque recrutement AEC et identifier les meilleurs profils financiers du marché.
Connaissance du secteur financier
Atout majeur pour votre recrutement AEC : notre maîtrise des normes comptables, réglementations fiscales et environnements financiers.
Évaluation des compétences techniques
Nous assurons la vérification des diplômes (DCG, DSCG, DEC), des logiciels comptables et de l'expertise fiscale.
Sourcing spécialisé Recrutement AEC
Accès aux CVthèques comptables, réseaux professionnels et approche directe ciblée pour dénicher la perle rare.
Nos engagements en chiffres
Notre processus de recrutement AEC
Une approche sur-mesure adaptée aux spécificités techniques du recrutement en Audit, Expertise et Comptabilité.
Analyse du besoin
Échange détaillé sur le poste, secteur d'activité, outils comptables utilisés.
Sourcing ciblé
Identification via CVthèques finance, réseaux comptables et approche directe.
Qualification candidats
Entretiens approfondis, évaluation technique et références professionnelles.
Présentation shortlist
Dossiers complets avec diplômes, compétences logiciels et analyse motivation.
Accompagnement embauche
Support durant les entretiens et négociations contractuelles.
Suivi post-embauche
Appel à 1 mois pour vérifier l'intégration et la satisfaction mutuelle.
Questions fréquentes sur le recrutement AEC
Pour sécuriser chaque recrutement AEC, nous demandons systématiquement :
- Les copies des diplômes (DCG, DSCG, Master CCA, DEC).
- L'inscription à l'Ordre des Experts-Comptables si applicable.
- Les certifications logiciels (Sage, Cegid, SAP).
Oui, notre expertise en recrutement AEC couvre les deux environnements :
- Cabinets d'expertise : Missions de révision, audit et conseil.
- Entreprises : Postes en comptabilité générale, contrôle de gestion et DAF.
Nous recrutons principalement en CDI et CDD pour des postes permanents. Nous privilégions le recrutement stable et pérenne pour construire des équipes financières solides.
Nous recrutons des profils maîtrisant tous les principaux logiciels :
- ERP & Compta : Sage, Cegid, QuadraCompta, EBP, SAP, Oracle, Sage X3, ACD.
- Solutions Cloud : Pennylane, Inqom.
Notre analyse des compétences est rigoureuse et comprend :
- L'analyse du parcours comptable (structures, volumes, fiscalité).
- La vérification de la maîtrise des normes (PCG, IFRS).
- Le détail des opérations réalisées (clôtures, liasses, consolidation).
- Le contrôle des références professionnelles.
Parlons de votre recrutement AEC
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