Expertises recrutement pour les entreprises

Nous mettons nos expertises recrutement au service de votre réussite. En tant que cabinet de recrutement spécialisé pour les entreprises, nous détectons les talents qui feront la différence.

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Nos expertises recrutement par secteur

Chaque secteur d'activité possède ses propres spécificités.

Nos consultants spécialisés maîtrisent parfaitement les codes, les métiers ainsi que les enjeux de votre industrie.

Assistants-comptables, Collaborateurs comptables, Chefs de missions, Gestionnaires de paie, Auditeurs, Juristes, Experts-comptables, DAF, Contrôleurs de gestion, Responsables administratifs et financiers

Plombiers, Menuisiers, Électriciens, Charpentiers, Conducteurs de travaux, Ingénieurs travaux, Chefs de chantier, Maçons, Couvreurs, Techniciens études de prix, Métreurs

Commerciaux, Chefs de secteur GMS, Assistants commerciaux, Technico-commerciaux, Chargés d'affaires, Business developers, Key account managers, Responsables grands comptes, Ingénieurs commerciaux

Techniciens CVC, Frigoristes en GMS, Techniciens en cuisines professionnelles, Responsables SAV, Chargés d'affaires CVC, Ingénieurs thermiciens, Monteurs installateurs, Chauffagistes

Techniciens de maintenance, Ingénieurs de maintenance, Chefs de ligne de production, Chefs d'équipe, Automaticiens, Électriciens industriels, Mécaniciens, Responsables qualité, Responsables HSE

Développeurs web, Développeurs mobile, Administrateurs systèmes et réseaux, Web designers, Data analysts, Ingénieurs cloud, DevOps, Chefs de projet IT, Product owners, Architectes logiciels

Cadres de santé, Infirmiers, Médecins, Aide-soignants, Pharmaciens, Ambulanciers, Opticiens, Masseurs-kinésithérapeutes, Préparateurs en pharmacie, Assistants dentaires, Manipulateurs radio

Exploitants transport, Affréteurs, Conducteurs VL/PL/SPL, Magasiniers caristes, Responsables logistique, Responsables supply chain, Chefs d'équipe logistique, Préparateurs de commandes, Agents de quai

Notre méthodologie de recrutement : le processus

Une méthode éprouvée pour identifier et recruter les meilleurs talents

1

Vous comprendre

Comprendre votre besoin est la clé. La réussite d'un recrutement dépend en partie d'une bonne compréhension de votre organisation. Chaque processus commence par un échange approfondi.

2

Recherche de talents

Nous activons immédiatement notre réseau. Nous utilisons une approche multicanale, allant de la diffusion d'annonces aux outils de sourcing avancés pour cibler les profils, même passifs.

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Entretiens

Place aux échanges humains. Nous évaluons rigoureusement les compétences techniques et la personnalité des candidats pour valider leur adéquation avec vos valeurs.

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Compte rendu

La transparence est totale. Vous recevez un compte rendu détaillé pour chaque profil sélectionné. Client comme candidat bénéficient d'une visibilité complète sur l'avancée du processus.

5

Aide à la décision

Nous sommes vos partenaires conseil. Nous apportons notre expertise pour vous aider à trancher objectivement parmi les profils finalistes et sécuriser votre recrutement.

6

Suivi d'intégration

L'intégration est une étape cruciale. Nous maintenons un contact régulier avec le nouvel arrivant et vos équipes pour garantir une prise de poste réussie et durable.

Nos valeurs

Des principes forts qui guident chacune de nos actions

Performance

Nous sommes des recruteurs réactifs. Nous mettons tout en œuvre pour délivrer l'excellence et atteindre les objectifs de chaque mission qui nous est confiée.

Humilité

Nous traitons chaque candidat et chaque client avec une attention sincère. Le respect profond des individus est la base de notre métier.

Ferveur

Nous mobilisons toute notre énergie. Notre passion et notre enthousiasme sont mis au service de la réussite de vos recrutements.

Transparence

Agir avec honnêteté et clarté est essentiel. La loyauté est la condition sine qua non pour construire une relation de confiance durable.

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