Recrutement Génie Climatique
Du technicien au chargé d'affaires CVC

Trouvez les professionnels qui optimiseront vos installations thermiques et frigorifiques

Recruter un expert en génie climatique

Les métiers que nous recrutons

Du froid commercial aux installations CVC, nous couvrons tous les métiers du génie climatique

Technicien CVC

Technicien CVC

Maintenance, dépannage climatisation, ventilation, chauffage

Frigoriste en froid commercial

Frigoriste en froid commercial

Installation, maintenance chambres froides, vitrines réfrigérées

Chargé d'affaires CVC

Chargé d'affaires CVC

Chiffrage, suivi chantiers, relation clients, pilotage projets

Chauffagiste

Chauffagiste

Installation chaudières, radiateurs, planchers chauffants

Responsable SAV

Responsable SAV

Gestion équipes techniciens, planning interventions, satisfaction clients

Installateur CVC

Installateur CVC

Pose équipements climatisation, ventilation, réseau aéraulique

Technicien en cuisines professionnelles

Technicien en cuisines professionnelles

Installation, maintenance équipements restauration collective

Chef de chantier CVC

Chef de chantier CVC

Pilotage chantier, gestion équipes, respect délais et normes

Technicien d'étude et chiffrage

Technicien d'étude et chiffrage

Dimensionnement installations, plans techniques, devis

Pourquoi Talenday pour vos recrutements Génie Climatique ?

Une expertise reconnue pour identifier les meilleurs professionnels du CVC

Connaissance du secteur CVC

Maîtrise des spécificités frigorifiques, thermiques et réglementations F-Gas

Vérification des habilitations

Contrôle systématique des attestations fluides frigorigènes, PGN, PGP et certifications

Sourcing spécialisé CVC

CVthèques génie climatique, réseaux professionnels et approche directe ciblée

Nos engagements en chiffres

100%
Recrutement au succès
8
Expertises sectorielles
+6 ans
D'expérience recrutement
Découvrir notre histoire

Notre processus de recrutement Génie Climatique

Une méthodologie adaptée aux spécificités du secteur CVC

1

Analyse du besoin

Échange détaillé sur le poste, type d'installations, habilitations requises

2

Sourcing ciblé

Identification via CVthèques CVC, réseaux frigoristes et approche directe

3

Qualification candidats

Entretiens approfondis, vérification habilitations et références professionnelles

4

Présentation shortlist

Dossiers complets avec attestations fluides, certifications et analyse expérience

5

Accompagnement embauche

Support durant les entretiens et négociations contractuelles

6

Suivi post-embauche

Appel à 1 mois pour vérifier l'intégration et la satisfaction mutuelle

Questions fréquentes sur le recrutement Génie Climatique

Comment vérifiez-vous les attestations fluides frigorigènes ?
+
Nous demandons systématiquement les copies des attestations d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I, II, III, IV), les certificats PGN (Personne Gaz Naturel), PGP (Personne Gaz Propane) et vérifions leur validité quinquennale avant toute présentation de candidat.
Recrutez-vous pour des postes d'astreinte ou SAV ?
+
Oui, nous recrutons pour des postes incluant des astreintes techniques, interventions d'urgence et service après-vente. Nous précisons systématiquement ces contraintes (rythme astreinte, zone géographique d'intervention, disponibilité week-ends) dès le premier contact avec les candidats.
Recrutez-vous uniquement en CDI ?
+
Nous recrutons principalement en CDI et CDD pour des postes permanents. Nous ne faisons pas d'intérim, notre approche est orientée vers des recrutements stables et pérennes qui répondent à vos besoins en gestion d'équipes fixes.
Recrutez-vous pour le tertiaire et l'industrie ?
+
Oui, nous recrutons pour tous types d'environnements : tertiaire (bureaux, commerces, hôtels), industrie (agroalimentaire, pharmaceutique), collectivités (hôpitaux, écoles) et installations spécifiques (datacenters, salles blanches). Nous adaptons notre sourcing selon les spécificités techniques de chaque secteur.
Comment évaluez-vous l'expérience technique en CVC ?
+
Nous évaluons en détail les types d'installations fréquentées (climatisation VRV, centrales traitement d'air, groupes froids), la connaissance des équipements et marques (Daikin, Carrier, Trane), les fluides maîtrisés (R32, R410A, CO2) et les références professionnelles auprès d'anciens responsables techniques ou chefs d'entreprise.

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